50 ‘den fazla ekip üyesi ile Key Yazılım Çözümleri A.Ş.’nin akademik uzmanlığa verdiği önemi yansıtacak şekilde ekibinin öğrenim durumu açısından %73’ü lisans, %8’i yüksek lisans ve doktora mezunudur. Eğitim kalitesini artırmak amacıyla, güncel teknolojilere uyum ve kurumsallaşmayı geliştirmek için çalışan başına yılda ortalama 3 gün örgün eğitim olanağı sunulmaktadır.

Key Yazılım Çözümleri A.Ş. ekip üyelerinin cinsiyet dağılımı ise %62 kadın %38 erkek şeklinde olup kadın çalışanların çoğunlukta bulunduğu nadir bilişim firmalarından biridir. Bu özelliği nedeniyle UN Women – Birleşmiş Milletler Kadınlar “Planet 50-50 by 2030: Step It Up for Gender Equality” programına ortak olarak kabul edilmiştir. Ayrıca Key Yazılım Çözümleri A.Ş. Women’s Empowerment Principles – Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) ile de ortaklığı bulunan ülkemizdeki az sayıdaki bilişim firmasından biridir.

Key Yazılım Çözümleri A.Ş. ekibi genç bir yaş ortalamasına sahip olup, %46 ’sini 20-30 yaş arası çalışanlar oluştururken %45’ini 30-40 yaş arası çalışanlar ve %8’ini ise 40 yaş üstü çalışanlar oluşturmaktadır.